アスペルガー障害においては、医学的な治療というよりも、知的機能は維持されていることから、その人の長所を伸ばし、できない事に対しては何らかの支援で補う、というような対処法が重要となります。

例えば、アスペルガー障害をもつ人の「こだわり」が強い場合、それを仕事に活かせるのであれば、積極的に活用すべきです。

また、職場や生活の場における対人関係を円滑にするために、アスペルガー障害をもつ人が、何ができて何ができないかという認識を、周囲の人たちの間で共有する必要があります。